"Pour une adaptabilité qui rende les organisations plus lucides, résilientes et profondément humaines, afin qu’elles demeurent justes et utiles dans un monde en perpétuel mouvement"À 8 ans, dans mon village en Colombie, j’ai travaillé pendant quelques jours, en cachette de mes parents, dans un petit atelier de fabrication de bougies. Ce n’était ni pour l’argent, ni pour braver l’interdit, mais pour ce frisson unique : créer quelque chose d’utile, avec mes mains, et en équipe avec mes potes.
Ce que j’ignorais alors, c’est que cette expérience allait façonner ma vocation : transformer l’énergie collective en valeur concrète. Depuis, cette quête ne m’a jamais quitté.
Pendant plus de 20 ans, j’ai entrepris, accompagné des dirigeants, des équipes, des organisations en transformation, dans de grands groupes comme L’Oréal, BNP Paribas, Santander, mais aussi dans des PME, des ETI, et des structures en pleine mutation.
Avec le temps, une certitude s’est installée :
👉 Ce ne sont pas les organisations les plus rigides, ni les plus « agiles » de façade qui s’en sortent, mais celles qui cultivent une adaptabilité réelle, ancrée et vivante.
Les leaders qui réussissent sont ceux qui savent relier vision et action, décider avec clarté dans la complexité, s’ajuster sans se perdre, tout en prenant soin de ce qui les entoure : leurs équipes, leur mission, leur écosystème.
C’est là que notre travail commence.
Chez Adaptility, notre raison d’être est d’aider ces leaders à inscrire l’adaptabilité dans l’ADN de leur organisation, pour qu’elle devienne une capacité collective durable, pas une série de réponses à une crise.
« Pour une adaptabilité qui rende les organisations plus lucides, résilientes et profondément humaines, afin qu’elles demeurent justes et utiles dans un monde en perpétuel mouvement. »
Parce que nous croyons que dans un monde instable par nature, ce n’est pas la stabilité qu’il faut chercher, mais la justesse.
Et que la vraie transformation, celle qui a de l’impact, commence toujours par une volonté lucide : celle de rester pertinent, humain et utile, quoi qu’il arrive.
Si vous ressentez, vous aussi, ce besoin de reconnecter votre vision à l’action, votre organisation à son époque, nous serons heureux de mettre notre expertise à votre service, et de contribuer, à vos côtés, à la réussite de ce qui compte vraiment.
Arturo Uscategui Restrepo
Telle est notre boussole. Celle qui guide et inspire chacune de nos décisions et actions. Elle nous éclaire dans nos visions et nos objectifs. Elle est notre raison d’être.
25 ans d’expérience : la complexité devient levier d’adaptabilité
Ce que nous faisons : Adaptabilité organisationnelle — coaching systémique et facilitation
Comment le faisons-nous : Des solutions volontairement simples et soigneusement personnalisées. Chaque service est VIP.
Que résolvons-nous : Comment développer l’adaptabilité des organisations pour franchir les virages stratégiques sans complexité inutile, tout en offrant une expérience humaine hors du commun.
Notre croisade : Contre la bureaucratie au travail. Pour la simplicité, l’efficacité et l’épanouissement.
Pour mieux comprendre l’impact de notre accompagnement, voici quelques cas pratiques où nos services permettent de résoudre des enjeux spécifiques.